失業保険について
この度、可能であれば失業保険をもらおうと考えているのですがはたして自分はもらえますでしょうか？
自分の高卒後から今までの仕事等にかんしては以下の通りです。
高卒
↓
A会社で契約社員・雇用保険有
（約1か月で退社）
↓
B会社でアルバイト・雇用保険不明
（約6か月で退社）
↓
C会社で契約社員・雇用保険有
（約1年で退社）
↓
D会社で正社員・雇用保険有
（約6か月で退社）
↓
家業手伝い・雇用保険無
↓
個人経営の会社でアルバイト…正式には会社ではありませんが・雇用保険無
（約3年で退社）
↓
現在です。
数か月のずれはありますがだいたいこのような感じです。
はたして自分は失業保険をもらえるでしょうか？
また、もらえる場合の手続きはどうなるでしょうか？
詳しい方よろしくお願いいたします。
この度、可能であれば失業保険をもらおうと考えているのですがはたして自分はもらえますでしょうか？
自分の高卒後から今までの仕事等にかんしては以下の通りです。
高卒
↓
A会社で契約社員・雇用保険有
（約1か月で退社）
↓
B会社でアルバイト・雇用保険不明
（約6か月で退社）
↓
C会社で契約社員・雇用保険有
（約1年で退社）
↓
D会社で正社員・雇用保険有
（約6か月で退社）
↓
家業手伝い・雇用保険無
↓
個人経営の会社でアルバイト…正式には会社ではありませんが・雇用保険無
（約3年で退社）
↓
現在です。
数か月のずれはありますがだいたいこのような感じです。
はたして自分は失業保険をもらえるでしょうか？
また、もらえる場合の手続きはどうなるでしょうか？
詳しい方よろしくお願いいたします。
受給資格者になれる条件は最後の個人経営の会社でのアルバイトの所定労働時間が１週間２０時間以上であった場合です。雇用保険への加入手続きがなされていなくても雇用保険法第８条に基づき被保険者であった事の確認が可能です。確認されれば失業の認定が受けられます。
失業保険について現在働いてる会社を退職し自分で独立を考えてます。開業するまでの間は失業保険はもらえないのでしょうか？雇用保険料は毎月給料からひかれてます。
創業も雇用保険の支給対象になります。
ただし、通常の失業者と同じく求職の申し込みをハローワークに行い、7日間の待機期間後1ヶ月を経過して創業の届出をする必要があります。
そうすれば、自己都合退職による給付制限期間中であったとしても、再就職手当として基本手当額の27日分が一時金で支給されます。
これより前に開業届等を提出しない事が大事です。
ただし、通常の失業者と同じく求職の申し込みをハローワークに行い、7日間の待機期間後1ヶ月を経過して創業の届出をする必要があります。
そうすれば、自己都合退職による給付制限期間中であったとしても、再就職手当として基本手当額の27日分が一時金で支給されます。
これより前に開業届等を提出しない事が大事です。
現在、失業保険の待機中です。１回目の失業認定日が12月８日にあるのですが年末の短期バイトのため認定日に行くことが出来ません。
バイトは２～２４日まででお休みは土日、勤務時間は８時半～１７時半までとバイトが終了したあとの２５日にならないとハローワークには行けません。
ハローワークで事情を話しましたら就業証明書を貰いました。この時点では、認定日の２日後くらいにはハローワークに行けると思っていたのですが、（ハローワークの方に仕事が開いている日にすぐ来て下さいと言われたので）その後、シフトを確認したら２５日まで行けないことに気付きました。
認定日から２週間以上間があいての手続きになってしまうのですが、その分の待機期間３カ月が延びてしまうのでしょうか？
いろいろと質問の回答を探してみたのですが見当たらず質問致しました。
ご回答お願いいたします。
バイトは２～２４日まででお休みは土日、勤務時間は８時半～１７時半までとバイトが終了したあとの２５日にならないとハローワークには行けません。
ハローワークで事情を話しましたら就業証明書を貰いました。この時点では、認定日の２日後くらいにはハローワークに行けると思っていたのですが、（ハローワークの方に仕事が開いている日にすぐ来て下さいと言われたので）その後、シフトを確認したら２５日まで行けないことに気付きました。
認定日から２週間以上間があいての手続きになってしまうのですが、その分の待機期間３カ月が延びてしまうのでしょうか？
いろいろと質問の回答を探してみたのですが見当たらず質問致しました。
ご回答お願いいたします。
失業保険。いまは雇用保険といいます
待期期間７日間
給付制限３ヶ月ですよ
ハローワークから就業証明書を貰った、ということは
バイトが就職とみなされて再就職手当を申請しなさいということですよ、
従ってあなたはすでに基本手当ての受給資格がなくなっていますので、
給付制限もなくなっていて、延びるようなことではありません
就業証明書の提出と共に再就職手当の申請をすることになります
あなたの場合は、まだ基本手当ては受けていませんので、
所定給付日数の３０％×基本手当てが支給されるはずです
待期期間７日間
給付制限３ヶ月ですよ
ハローワークから就業証明書を貰った、ということは
バイトが就職とみなされて再就職手当を申請しなさいということですよ、
従ってあなたはすでに基本手当ての受給資格がなくなっていますので、
給付制限もなくなっていて、延びるようなことではありません
就業証明書の提出と共に再就職手当の申請をすることになります
あなたの場合は、まだ基本手当ては受けていませんので、
所定給付日数の３０％×基本手当てが支給されるはずです
失業保険のことでお聞きしたいことがあります。
今年の１０月末に会社を退職し、１１月に結婚する予定です。
彼が取引先の会社で働いているため、やむなく退職をすることになりました。
退職後はしばらく休養を取り、新しい仕事を探す予定でいます。
休養中に失業保険の制度を利用したいと思っているのですが、
どのような手続きをすればいいのでしょうか？
いろいろ調べていても下記のケースに当てはまる例がなく困っています。
（全く保険のことがわかりません。）
・自己退社（今年の１０月末に退職）
・結婚する相手は自営業
・待機期間（申請から３か月間）に入籍
皆さんのアドバイスをお願いします。
今年の１０月末に会社を退職し、１１月に結婚する予定です。
彼が取引先の会社で働いているため、やむなく退職をすることになりました。
退職後はしばらく休養を取り、新しい仕事を探す予定でいます。
休養中に失業保険の制度を利用したいと思っているのですが、
どのような手続きをすればいいのでしょうか？
いろいろ調べていても下記のケースに当てはまる例がなく困っています。
（全く保険のことがわかりません。）
・自己退社（今年の１０月末に退職）
・結婚する相手は自営業
・待機期間（申請から３か月間）に入籍
皆さんのアドバイスをお願いします。
ちょっと文章というか書いてることの質問内容がよくわからない気もしますが、要はハローワークでの失業の給付金をもらう為の手続きですよね？
会社から「貴女は首」「倒産」等の理由は『会社都合』。
その他自分に事情があって退社するのであれば自己都合です。
会社都合→退社してすぐにハローワーク行って会社からもらった書類を提示し、説明を受ければ待機１週間、２週間めくらいには手当てが貰えます。
自己都合→書類提出→待機３ヶ月→手当てがもらえます。
待機中は月１回説明会みたいなのを受けます。
そうとうな理由がない限り出席しなければ貰えません。
結婚したとか自営業だとかは、全く関係ありません。
貴女が旦那さんの会社に所属していると勤めていることになり手当ては貰えない。
バイトを始めたら貰えない。
という感じです。
会社から「貴女は首」「倒産」等の理由は『会社都合』。
その他自分に事情があって退社するのであれば自己都合です。
会社都合→退社してすぐにハローワーク行って会社からもらった書類を提示し、説明を受ければ待機１週間、２週間めくらいには手当てが貰えます。
自己都合→書類提出→待機３ヶ月→手当てがもらえます。
待機中は月１回説明会みたいなのを受けます。
そうとうな理由がない限り出席しなければ貰えません。
結婚したとか自営業だとかは、全く関係ありません。
貴女が旦那さんの会社に所属していると勤めていることになり手当ては貰えない。
バイトを始めたら貰えない。
という感じです。
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